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五凌觀點Viewpoint

營造安全氛圍 構建和諧五凌

發布時間:2016-07-25  點擊次數:10808打印本頁

效益是企業的生命,而安全是發電企業創造效益的首要保障。沒有安全生產保底,效益這張牌是打不好的。在而今構建和諧社會的大環境下,社會對生命更加關注、重視。提倡安全、健康、和諧發展是現代企業的共同主題。

安全要形成一種文化。講安全還得營造一個好的氛圍,這樣才能形成企業的安全文化,并保護、培養這種文化的延續與深入。我們知道意識的影響是潛移默化的,也是威力無窮的。講安全不能只掛在嘴邊上,要深入人心,變成意識,能自覺、不自覺的在實際的工作中發揮實在的效果。這不是件易事,需要長期的培訓教育,需要環境的熏陶使安全意識固化在員工大腦中。我們的安全月活動、定期的安規考試都是為建設安全文化,培養員工的安全意識,加強員工的安全知識與技能。

一種良好的氛圍形成很不容易,需要領導權威的呵護,和員工自覺的維持。自上而下的權力管制是很見效果的。對于違規違紀影響安全的現象嚴抓狠打,能讓員工體會到上級對于安全的重視與決心;對于安全事故實行三不放過,認真分析,反復探討,能讓員工記憶深刻,認識充分。而員工也要提高認識,體會領導對于員工生命的關愛,形成講道理、重制度、講正義的好環境。即要能從珍惜自己的生命出發,為自我的發展著想;又要能積極的站在全局的高度,為公司的發展和和諧社會的構建增強責任心。

安全要變成一把利劍。中電投安全理念指出:任何事故都是可以避免的。那我們就要用好安全這一把利劍,斬斷事故根源。古有云防微杜漸,注重安全就要防范于未然。良好的安全文化氛圍,正義的風氣,讓違規違紀的人感到羞愧;完整的規章制度,有力的獎懲措施,讓安全教訓銘記人心。通過對安全事故的分析討論和日常生產中工作的規范,使員工學會使用好安全這個武器來武裝自己,隔絕松懈麻痹的思想意識,提升責任感,將危險扼殺在萌芽狀態。

安全要化成一種動力。變“要我安全”為“我要安全”,這是個質的飛躍。安全是一種責任、是對生命的尊重。真正認識到安全的意義也就在實際的工作中能更加穩重而有激情。這種動力能很好的促進安全文化的鞏固與發展,促進企業的和諧,形成良性的循環。

五凌的發展成績驕人,成長中的五凌更需要一個和諧環境。關愛生命,關注企業是我們每個員工應有的責任感。讓安全成為我們的隨身法寶,驅逐事故,幸福的生活。

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